Ujian psikometrik merupakan salah satu alat penting yang digunakan untuk menilai personaliti, kemahiran, dan tindak balas seseorang dalam pelbagai situasi. Namun, satu cabaran yang sering dihadapi oleh ramai calon adalah soalan berbentuk negatif. Soalan-soalan ini, seperti yang mengandungi perkataan “tidak” atau bertujuan menguji kelemahan atau kekurangan, sering kali menyebabkan kekeliruan. Ini berlaku terutamanya kepada individu yang mempunyai sikap positif kerana mereka cenderung melihat sesuatu dari sudut yang optimistik. Kekeliruan dengan soalan negatif boleh membawa kepada jawapan yang tidak konsisten, sekaligus menjejaskan keputusan ujian. Oleh itu, memahami cara untuk menghadapi soalan negatif adalah penting agar calon dapat memberikan jawapan yang jujur dan tepat tanpa dipengaruhi oleh kekeliruan.
Untuk mengatasi kekeliruan dengan soalan negatif dalam ujian psikometrik, terutamanya apabila anda mempunyai jiwa yang cenderung positif, berikut adalah beberapa strategi yang boleh membantu anda menjawab dengan lebih tepat:
1. Fahami Struktur Soalan Negatif
- Baca soalan dengan perlahan dan teliti untuk memahami maksud sebenarnya. Perkataan seperti “tidak” boleh mengubah maksud sepenuhnya.
- Contoh: Soalan seperti “Saya tidak mudah berasa tertekan” sebenarnya bertanya sama ada anda jarang tertekan. Jika anda orang yang tenang, jawapan mungkin Setuju atau Sangat Setuju. Pastikan anda fokus pada maksud keseluruhan.
2. Ubah Soalan dalam Bentuk Positif
- Sebelum menjawab, cuba ubah soalan negatif itu dalam bentuk positif dalam fikiran anda.
- Contoh: “Saya tidak suka bekerja dalam pasukan” boleh diubah kepada “Saya lebih suka bekerja secara individu.” Ini akan membantu anda memberikan jawapan yang lebih sesuai dengan cara berfikir anda yang positif.
3. Biasakan Diri dengan Soalan Negatif
- Latih diri untuk mengenali dan memahami struktur soalan negatif. Semakin anda terbiasa, semakin mudah untuk mengurangkan kekeliruan.
- Buat latihan menjawab soalan psikometrik yang mengandungi soalan negatif supaya anda boleh membiasakan diri dengan format ini.
4. Kekal Tenang dan Fokus
- Jangan terlalu tertekan jika mendapati soalan negatif mengganggu anda. Ambil masa anda, baca soalan dengan teliti, dan fahami apa yang sedang diuji sebelum menjawab.
- Fokus pada pemikiran rasional untuk memastikan anda tidak memberikan jawapan berdasarkan emosi atau kekeliruan.
5. Gunakan Rujukan untuk Latihan
- Latih diri dengan menggunakan panduan dan simulasi ujian psikometrik yang mempunyai contoh soalan negatif. Ini akan membantu anda mengasah kemahiran dalam mengesan maksud sebenar soalan.
6. Jangan Terlalu Ekstrem dalam Menjawab
- Walaupun anda mempunyai jiwa yang positif, elakkan daripada memilih jawapan “Sangat Setuju” sepanjang masa. Soalan negatif kadang-kadang memerlukan anda memilih jawapan yang lebih seimbang seperti “Setuju” atau “Tidak Setuju”, bergantung kepada konteksnya.
Kesimpulan:
Dengan memahami struktur soalan negatif dan membiasakan diri dengan latihan yang kerap, anda akan dapat menjawab soalan psikometrik dengan lebih yakin. Pastikan anda mengambil masa untuk membaca setiap soalan dengan teliti dan cuba menterjemahkan soalan negatif ke dalam bentuk positif untuk selaras dengan cara pemikiran anda.
Berikut adalah 5 contoh soalan negatif yang berkaitan dengan jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat :
- “Saya tidak selesa berinteraksi dengan komuniti yang berbeza latar belakang.”
- Soalan ini menguji sejauh mana anda selesa berinteraksi dengan pelbagai kumpulan masyarakat, yang merupakan kemahiran penting dalam peranan pembangunan masyarakat.
- “Saya tidak suka bekerja di bawah tekanan.”
- Ujian ini bertujuan untuk menilai sejauh mana anda boleh mengendalikan tekanan dalam kerja, terutamanya apabila menangani isu-isu sosial yang sensitif.
- “Saya tidak mudah bekerjasama dengan pasukan.”
- Kerjasama dalam pasukan adalah kunci dalam jawatan ini, dan soalan ini mengukur bagaimana anda menangani kerja berpasukan dalam situasi yang kompleks.
- “Saya jarang mengambil inisiatif dalam melaksanakan program komuniti.”
- Soalan ini menguji proaktif anda dalam mengambil inisiatif untuk memimpin atau menyokong program pembangunan masyarakat.
- “Saya tidak selesa menangani konflik antara komuniti.”
- Soalan ini menilai kemampuan anda untuk menangani konflik, yang sering muncul dalam peranan yang melibatkan interaksi antara kumpulan masyarakat yang pelbagai.
Tips:
- Soalan-soalan ini direka untuk menguji fleksibiliti, kemampuan berkomunikasi, dan kebolehan menyelesaikan konflik. Pastikan anda memahami maksud negatif soalan sebelum menjawab, dan pilih jawapan yang sesuai dengan personaliti dan keperluan jawatan.
Untuk lebih fahami ikuti cerita Si Mat Krie, Soalan Negatif, dan Jiwa Positif di Kampung Guar Petai”
Di sebuah kampung yang penuh dengan kelucuan dan aksi menarik, Kampung Guar Petai, hiduplah seorang pemuda bernama Mat Krie. Mat Krie terkenal dengan sikapnya yang sentiasa positif. Bagi Mat Krie, setiap masalah pasti ada penyelesaian yang baik. Setiap pagi, dia bangun dengan senyuman, melihat ayam-ayamnya berkokok, dan terus berkata, “Hari ini mesti hari yang terbaik!”
Namun, ada satu masalah besar dalam hidup Mat Krie. Setiap kali dia berhadapan dengan soalan negatif, dia akan menjadi keliru dan tidak tahu apa nak dijawab. Bukan kerana dia tak pandai, tapi kerana jiwa positifnya membuatkan dia tidak biasa dengan perkara negatif.
Babak 1: Ujian Psikometrik di Kampung
Suatu hari, Mat Krie menerima surat panggilan untuk menduduki ujian psikometrik bagi jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat. Dia begitu teruja, tetapi bila dia melihat contoh soalan, dia mula berpeluh. “Eh, kenapa soalan ni penuh dengan perkataan ‘tidak’?” Matanya terbelalak melihat soalan-soalan seperti:
“Saya tidak selesa bekerja di bawah tekanan.”
“Saya tidak yakin dengan kebolehan saya.”
“Saya tidak mudah bergaul dengan orang baru.”
Mat Krie bingung. Dia mula berjalan ke rumah MekNoq, wanita tua yang terkenal dengan kebijaksanaannya. Di tengah perjalanan, dia terserempak dengan Mat Deris, seorang lelaki tua yang suka berbual politik.
Mat Krie: “Mat Deris! Aku kena ujian psikometrik minggu depan. Tapi aku tak faham dengan soalan-soalan ni. Kenapa semuanya negatif? Aku rasa macam nak jawab positif je, tapi semua ada ‘tidak’. Aku jadi keliru!”
Mat Deris: “Hoho, Krie, soalan negatif tu ujian untuk tengok kebolehan kau berfikir dengan teliti. Jangan biarkan ‘tidak’ buat kau keliru. Jawapan kau kena seiring dengan realiti dan kejujuran. Kalau kau tak selesa bawah tekanan, jawablah yang betul.”
Mat Krie menggaru kepala, masih keliru, tapi terus berjalan ke rumah MekNoq.
Babak 2: MekNoq dan Pelajaran Soalan Negatif
Di rumah MekNoq, Mat Krie duduk dengan wajah keliru. “MekNoq, aku ni selalu positif. Kenapa semua soalan ni negatif? Macam mana aku nak jawab?”
MekNoq, dengan senyuman sinis, mengambil sebatang lidi dan mengarahkan Mat Krie untuk melihat ke arah sekumpulan ayam di halaman.
MekNoq: “Krie, kau tengok ayam-ayam tu. Kau nampak macam mereka seronok kan, semua sihat dan ceria? Tapi kau tak tahu, di bawah ni, ada ulat dan serangga yang menggigit kaki mereka.”
Mat Krie: “Eh, betul ke, MekNoq?”
MekNoq: “Betul. Hidup ni tak semua benda positif. Kadang-kadang, yang nampak tenang tu ada masalah tersendiri. Macam soalan psikometrik, kalau mereka tanya soalan negatif, tu untuk uji sejauh mana kau mampu hadapi cabaran. Bukan sebab kau perlu jadi negatif.”
MekNoq mula menyusun beberapa soalan negatif dengan cara yang mudah difahami.
Soalan MekNoq: “Saya tidak selesa bekerja di bawah tekanan.”
Mat Krie: “Err… Aku suka bekerja tenang, jadi Setuju lah kot?”
MekNoq tersenyum, “Betul, kalau kau memang tak selesa bawah tekanan, jawab jujur. Tapi kalau kau rasa boleh tahan tekanan, pilih jawapan yang sesuai dengan situasi.”
Babak 3: Pelajaran dari Ayam Kampung
MekNoq kemudian menunjukkan satu kotak misteri yang dipenuhi dengan jagung. MekNoq membuka kotak itu dan melepaskan ayam-ayam ke dalamnya. Ayam-ayam mula melompat dan bergaduh untuk mendapatkan jagung.
MekNoq: “Krie, tengok ni. Ayam ni nampak kelam-kabut, tapi kau kena lihat dalam kekalutan, mereka masih berjaya cari jagung. Sama macam kau dengan soalan negatif. Walaupun nampak kelam-kabut, sebenarnya jawapannya ada. Kau cuma kena tenang dan fokus.”
Mat Krie: “Jadi, aku kena hadapi soalan negatif ni macam ayam cari jagung? Jangan panik, walaupun situasi nampak negatif?”
MekNoq: “Betul. Kalau soalan tu negatif, jawapan kau tak semestinya negatif. Kalau kau rasa tak terpengaruh oleh emosi, jawab jujur. Jangan biarkan perkataan ‘tidak’ buat kau keliru.”
Babak 4: Hari Ujian Psikometrik
Pada hari ujian, Mat Krie duduk di hadapan komputernya dengan penuh keyakinan. Soalan pertama muncul:
“Saya tidak yakin dengan kebolehan saya.”
Mat Krie tersenyum kecil. “Kalau ikut perasaan aku, aku yakin dengan diri aku. Jadi aku pilih ‘Sangat Tidak Setuju’.”
Soalan kedua muncul:
“Saya tidak selesa bekerja dalam pasukan.”
Mat Krie teringat nasihat MekNoq. “Aku selesa kerja dengan orang ramai, jadi aku jawab ‘Tidak Setuju’.”
Setiap soalan yang muncul, Mat Krie jawab dengan penuh kejujuran dan kefahaman. Dia tahu walaupun soalan negatif, dia tak boleh keliru. Jawapan dia mesti seimbang dengan realiti dan bukan sekadar mengikut perasaan positif sahaja.
Kesimpulan: Mat Krie dan Kejayaan Menjawab Soalan Negatif
Selepas ujian, Mat Krie berasa lega dan gembira. Dia berjaya menghadapi soalan negatif dengan positif dan realistik. Bila dia balik ke kampung, semua orang menyambutnya dengan tepukan gemuruh.
MekNoq berkata, “Krie, kau dah belajar satu perkara penting hari ni. Jiwa positif tak bermakna kau tak boleh hadapi soalan negatif. Kadang-kadang, cabaran negatif tu yang akan tunjukkan siapa diri kau yang sebenar.”
Mat Krie tersenyum. Dia sedar bahawa dalam hidup, soalan negatif bukanlah musuh. Ia hanyalah cara untuk menguji kekuatan dalaman dan kejujuran diri. Dia bersyukur kepada MekNoq dan ayam-ayam kampung yang telah mengajarnya pelajaran hidup yang sangat bermakna.
Pengajaran:
Cerita ini mengajarkan bahawa walaupun seseorang memiliki jiwa positif, mereka tetap perlu belajar untuk menghadapi soalan negatif dengan tenang, fokus, dan kejujuran. Dalam ujian kehidupan, jawapan yang tepat datang dari keseimbangan antara positif dan realiti.
Justeru, Menghadapi soalan negatif dalam ujian psikometrik memerlukan ketenangan, fokus, dan kefahaman mendalam terhadap tujuan soalan itu sendiri. Soalan negatif bukanlah untuk menjebak calon, tetapi untuk melihat bagaimana mereka menghadapi kelemahan atau cabaran. Penting bagi calon untuk menjawab dengan kejujuran dan realiti sebenar, bukan sekadar mengikuti kecenderungan positif atau negatif. Dengan menguasai teknik menghadapi soalan negatif, calon dapat menunjukkan personaliti yang seimbang, mampu menangani situasi mencabar, dan sesuai untuk peranan yang melibatkan keputusan penting seperti dalam jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat.
